Як побудувати кар'єру?

До тих пір, поки ми вчимося (спочатку в початковій школі, потім в інституті), питання працевлаштування і побудови кар'єри не встає так гостро. Звичайно, в «рожевих» мріях ми з дитинства бачимо себе директором великого заводу з просторим кабінетом і декількома помічниками. Але це лише мрії.
І ось з пакетом документів ми в відділі кадрів, отримали свою першу посаду. І відразу починаються роздуми на тему «як побудувати кар'єру», адже працювати до похилого віку за «копійки» не хочеться, та й отримати хорошу посаду вчорашньому випускнику - проблематично.
Пошуки свого місця в житті можуть бути ускладнені конкуренцією, адже ще сотні таких молодих, амбітних претендентів також прагнуть до гарної посади і відповідного рівня життя. Як бути? Як побудувати кар'єру, та не аби яку, а своєї мрії? В цьому ми і спробуємо розібратися.

Що потрібно для побудови кар'єри?

Звичайно, одного «хотіння» буде недостатньо. Щоб отримати гарну роботу і просунутися в ній, треба мати щось за плечима. Бажання важливо (можливо, це першорядний двигун до розвитку), але стане в нагоді ще й:
1. Робота. Недавнім випускникам нелегко отримати хорошу роботу: ви не хочете отримувати мізерну з / п, а компанія не хоче платити багато новачкові і тим більше доручати йому відповідальні проекти. Пам'ятайте, що побудова кар'єри починається з простих посад, але влаштовуватися треба в перспективні організації, які мотивують персонал і мають міцні позиції на ринку. 
 2. Особисті якості та професіоналізм. Бездоганне виконання доручень, стресостійкість, легка здатність до навчання, готовність до складнощів і нововведень, але при цьому збереження навичок командного гравця і лідера одночасно. Саме так і виглядає портрет перспективного кар'єриста в умовах сучасності. Універсальний солдат - це повинні бути ви. 
3. Харизма і зовнішні дані. Можливо, без цих якостей можна обійтися. Але згадайте, чи зустрічали ви у своєму житті успішних директорів з недоглянутих видом, сіреньких і непомітних замірків? Напевно ні. Це були яскраві, харизматичні і вміють подобатися оточуючим люди. Побудова кар'єри тоді буде простіше.

Що потрібно розвивати в собі,
щоб бути затребуваним на ринку праці?

У своїх працях психологи описують кілька ключових моментів, до яких варто прагнути, щоб стати успішним і затребуваним людиною. Приблизно такі тези озвучують і найуспішніші люди планети:

 - полюбите те, чим ви займаєтеся або відразу шукайте справу до душі. При наявності цілеспрямованості і відповідальності вийти досягти успіху в будь-якому працю, але додавши сюди крапельку любові, вийде набагато більше. Робота, яка подобається, сама буде мотивувати;

 - завзятість і наполегливість - якості, які треба виховати в собі. Випускник вищого навчального закладу або випускник середньої спеціальної навчального закладу повинен буде обійти ні одну компанію, пропонуючи себе як цінного фахівця. Сприймати відмови треба з гідністю і наполегливо рухатися далі;

 - завжди все записуйте. Навіть власники феноменальної пам'яті можуть упустити важливий момент або доручення, невиконання якого стане ложкою дьогтю у вашій бочці хороших якостей;

 - не мовчіть, якщо щось незрозуміло. Краще зайвий раз перепитати і виконати завдання «на відмінно», ніж посоромитися і завалити все. Але намагайтеся не зловживати питаннями, пробуйте і самостійно шукати виходи. Через якийсь час ви зможете працювати добре;

 - вчіться вмінню командної роботи. Всі успішні лідери компаній стверджують, що колективна праця набагато ефективніше одноосібного. Треба вміти спілкуватися і контактувати з колегами;

 - не втрачайте зв'язку і налагоджувати їх. Хто знає, раптом, Петька з сусіднього двору став директором компанії, в яку ви мрієте працювати? Чим більше знайомств - тим простіше будувати кар'єру;

 - будьте ініціативним і постійно отримуйте нові знання. Але тут важливо тримати «золоту середину». Проявляти ініціативу і ерудованість потрібно в потрібний час. На постійній основі такі якості перетворять вас в «вискочку», котра отримує купу «лівих» завдань.

І ще одне: розвивайте в собі внутрішнє чуття. Умійте вчасно відчути, що компанія «згасає» і скоро зруйнуватися або посада стала «тупикової». Ідіть від таких ситуацій.

Яку професію обрати?

Відповідь просто - кохану. Одного разу Конфуцій сказав, що, знайшовши справу до душі. Ви жодного дня не будете працювати. Він абсолютно прав. Але як знайти це «улюблене» справу?
Уважно проаналізуйте своє життя: чим подобається займатися, в чому ви сильні? Потім ці дані перенесіть на ринок праці. Можливо, на ньому є компанія, філософія якої вам близька по духу? Відведіть туди резюме і навіть запропонуйте попрацювати трохи безкоштовно, щоб переконатися, що це «ваше».
Не варто перетворювати роботу в таку. Ми більше половини життя проводимо на робочих місцях. Якщо ми ненавидимо те, чим займаємося - виходить, ми не любимо більшу частину свого перебування на землі. Ставтеся до всього простіше. Перетворіть працю в гру, додайте їй азарту і перемагайте.

А чи можна взагалі в короткі терміни побудувати кар'єру з нуля?

В наші дні повсюдно можна почути фрази, на кшталт «випускнику нереально влаштуватися на роботу, оскільки всюди вимагають досвід». А де ж його взяти-то? А якщо і вийшло влаштуватися на роботу за фахом - то за копійчану оплату, а у нас же амбіції! Але «вибитися» в люди можна навіть з нуля і навіть без батьківських зв'язків.
В першу чергу треба усвідомити: яке нам треба робоче місце. Робоче місце має хоча б здалеку бути пов'язаним з основною спеціальністю. Амбіції - амбіціями, але варто розуміти: на високу посаду відразу вас ніхто не поставить. Обходьте всі цікаві фірми.
Хороший рада: шукайте робоче місце ще під час навчання. Кращий варіант - це проходити навчальну та виробничу практику в одній фірмі. Так у вас з'явитися шанс добре себе зарекомендувати і, можливо, отримати пропозицію працювати тут.
Коли знайдете підходяще місце, погоджуйтеся навіть на невеликий оклад. А ось зараз підключайте свої амбіції. Таким чином, все, що потрібно від новачка - це:

 - Якісно виконувати всі доручення, навіть «несерьозні»;

 - Не вступати в суперечки зі старшими за посадою. Ви тут поки ніхто. Бувай!;

 - Швидко вчитися новому;

 - Якщо треба - залишайтеся на місці навіть після закінчення робочого дня;

Обережно - брак часу!

Сучасній людині треба більше годин у добі. Звичайно, працювати до упору і досягати цілей молодим людям, не обтяженим домашніми і сімейними обов'язками, куди простіше сімейних з дітьми. Так, часу буде не вистачати, адже треба мчати швидше додому годувати всіх. Але домогтися успіхів все ж можна, якщо грамотно використовувати кожну секунду:

 - не сидіть склавши руки. Весь час робіть щось;

 - опануйте мистецтвом тайм-менеджменту. Справи підуть більш злагоджено, якщо заздалегідь все розписати;

 - не чекайте поблажок від начальства і не скигліть «у мене сім'я, діти» - нікого це не хвилює;

 - чітко розділіть роботу і все особисте;

 - зберігайте стабільну психіку.

Що відрізняє кар'єру мрії від будь-якої іншої?

В принципі, це питання вже порушено сьогодні. Кар'єра мрії - це те, що ви будуєте не з метою докласти мінімум зусиль і отримати максимум ресурсів у відповідь, це не шкіряне крісло і особистий секретар. Кар'єра мрії - це успіх, прокладений любов'ю до справи.
І пам'ятайте головний життєвий закон: що ми заохочуємо, то і отримуємо. Дивіться вперед з оптимізмом, не бійтеся поразок і впевнено йдіть до своєї мети.
Все просто: є бажання працювати - ви досягнете бажаного. Тим більше, сьогодні навіть купити диплом - не проблема і без досвіду влаштуватися - не питання. Єдине, коли не вийде добитися успіху - це не вставати з дивана. А почавши діяти, вас буде не зупинити!