Перед випускниками шкіл часто постає питання, чи потрібен диплом про вищу освіту для роботи? Цікавить цей момент і людей, які вирішили змінити сферу діяльності. Варто зазначити, що відповідь залежить від деяких нюансів: галузі, в якій людина збирається працювати, практичних навичок, вимог компанії, в яку відбувається працевлаштування.
Види дипломів
На сьогоднішній день існує наступна градація свідоцтв, які підтверджують здобуття вищої освіти:
бакалавра - допоможе отримати базові знання з обраної професії. Програма навчання триває 4 роки, часто складається з теоретичних дисциплін;
магістра - документ передбачений після отримання ступеня бакалавра. Програма розрахована на 1-2,5 роки, передбачена для підвищення рівня компетенції;
аспіранта - передбачає здобуття наукового ступеня, його отримують здобувачі, які успішно захистили дисертацію.
Залежно від заслуг у період навчання видається звичайний диплом або документ з відзнакою. З урахуванням наявності або відсутності у навчального закладу акредитації розрізняють документи державного та недержавного зразка.
Чи потрібен диплом для роботи
Нині роботодавці висувають низку вимог до претендента, який претендує на ту чи іншу посаду. Найчастіше має значення не тільки документ про освіту, а й досвід людини, її власні здібності. Для працевлаштування можуть знадобитися навички, умовно розділені на категорії:
soft skills - уміння, які допускається застосовувати в різних сферах діяльності. Такий співробітник здатний виконувати відразу кілька завдань, може самостійно діяти в нестандартних ситуаціях;
hard skills - професійні навички, які використовуються в конкретній сфері. У цьому разі диплом вишу для роботи стане перевагою, у деяких випадках він обов'язковий. Це стосується професій лікаря, інженера, архітектора, педагога.
Навіщо потрібен диплом про вищу освіту
Найчастіше в переліку вимог, що висуваються до певної вакансії, однією з обов'язкових умов є надання документа про вищу освіту. Під час пошуку відповіді на запитання, навіщо диплом для роботи, варто звертати увагу на такі моменти:
Особливості професії, яка передбачає вузькоспеціалізовану спрямованість. Деякі спеціальності вимагають навичок, які можна набути тільки під досвідченим керівництвом у ВНЗ або під час стажування. До цієї категорії належать професії лікаря, фармацевта, архітектора, інженера.
Документи, що свідчать про певну кваліфікацію здобувача, залишаються затребуваними серед деяких власників бізнесу. Частина компаній встановлює обов'язкову вимогу про пред'явлення диплома. Приміром, на фармацевтичному підприємстві можуть віддати перевагу претенденту з подібним документом і відхилити заявку кандидата зі значним практичним досвідом, але без диплома.
Деякі роботодавці встановлюють жорсткі рамки при прийомі на роботу. Згідно з їхніми вимогами, кандидат не тільки повинен мати диплом, а й мінімальний прохідний бал, що свідчить про відмінну успішність.
Крім того, документ про вищу освіту часто є обов'язковою умовою, щоб претендувати на певні посади. Як правило, до них належать керівні позиції. Тому якщо ви хочете досягти успіху в обраній сфері діяльності, варто подумати про отримання диплома.
Чи потрібен диплом для роботи в IT сфері
Ця галузь є однією з найпопулярніших останнім часом. У зв'язку з цим багато хто цікавиться, чи потрібно пред'являти диплом вишу для роботи, влаштовуючись в IT-компанію. Сфера діяльності має такі нюанси:
Нині в IT-сфері вирішальну роль відіграє досвід вирішення певних завдань і практичні вміння. Отримати базові теоретичні навички можна за допомогою онлайн-курсів. Найчастіше компанії віддають перевагу кандидатам, які мають певні вміння. Особливо це актуально для професій тестувальника або верстальника, які можна освоїти за допомогою курсів.
Варто врахувати, що спеціальність програміста, розробника вимагає поглиблених знань і навичок. У цьому випадку ВНЗ є місцем, де їх можна набути, навчившись працювати з певною інформацією. Пред'явлення при працевлаштуванні документа стане додатковою перевагою.
Наявність диплома вишу для роботи за рівного досвіду надасть здобувачеві додаткові переваги порівняно з іншими кандидатами і підвищить шанси на працевлаштування. Документ особливо актуальний у певних сферах діяльності, де потрібні не тільки поглиблені теоретичні знання, а й практичні навички. У деяких випадках він є обов'язковою умовою для отримання конкретної посади.